Миграционный аудит под ключ: как бизнесу избежать штрафов и легализовать иностранных сотрудников
Сегодня всё больше компаний привлекают иностранных работников, но вместе с этим растут и требования со стороны миграционных органов. Ошибка в оформлении одного сотрудника может обернуться миллионными штрафами, проверками и даже приостановкой деятельности компании. Чтобы избежать рисков, бизнесу необходим профессиональный миграционный аудит — комплексная проверка соблюдения миграционного и трудового законодательства.
В этой статье разберём, зачем компаниям нужен миграционный аудит, что в него входит и как он помогает легализовать сотрудников, оптимизировать расходы и подготовиться к проверкам ГУВМ МВД.
Что такое миграционный аудит и почему он необходим?
Миграционный аудит — это детальная проверка компании на предмет законности привлечения и использования иностранной рабочей силы.
Он позволяет выявить нарушения, устранить их и подготовить бизнес к любым проверкам.
Услуга необходима компаниям, которые:
- нанимают иностранных граждан (с патентами, ВНЖ, РВП, визами);
- используют труд мигрантов на производстве, в строительстве, логистике, HoReCa, ритейле;
- хотят снизить риски блокировки, штрафов и административной ответственности;
- стремятся к полной легализации сотрудников и безопасному документообороту.
Даже если компания уверена, что работает правильно, практика показывает обратное: нарушения есть у 90% работодателей.
Какие проблемы решает миграционный аудит?
1. Выявление нарушений миграционного законодательства
Чаще всего встречаются:
- просроченные патенты или разрешения;
- ошибки в уведомлениях о приёме и увольнении иностранцев;
- неправильно оформленные трудовые договоры;
- несоответствие миграционного статуса выполняемой работе;
- отсутствие обязательных документов в личных делах сотрудников;
- ошибки в уведомлениях об оплате патентов.
Любое такое нарушение может повлечь штрафы:
- для компании: от 400 000 до 1 000 000 рублей за каждого сотрудника;
- для руководителя: до 50 000 рублей;
- приостановка деятельности до 90 суток.
2. Легализация сотрудников
Мы помогаем полностью привести мигрантов к законному статусу:
- актуализируем документы;
- делаем уведомления;
- оформляем трудовые договоры;
- согласовываем изменения с ГУВМ МВД;
- приводим в порядок карточки, анкеты и личные дела.
3. Подготовка к проверкам ГУВМ МВД
Мы анализируем компанию так же, как это делает инспектор МВД:
- рассказываем, какие документы проверят;
- что станет причиной штрафа;
- как именно проходит проверка;
- что нужно исправить заранее.
После аудита бизнес получает полный пакет документов, соответствующий требованиям ГУВМ МВД и трудового законодательства.
4. Разработка чек-листа устранения нарушений
По итогам аудита мы формируем персональный чек-лист:
- что нужно исправить;
- в какие сроки;
- какие документы обновить;
- какие процессы пересмотреть;
- что важно контролировать каждый месяц.
Реальные кейсы: как миграционный аудит защищает бизнес
Кейс №1. Легализация 40 сотрудников и успешная проверка ГУВМ МВД
Компания уже привлекалась к ответственности ранее. В ходе аудита мы выявили многочисленные несоответствия.
Результат:
- легализовано более 40 мигрантов;
- полностью подготовили компанию к проверкам;
- во время проверки из 180 сотрудников — штраф получил только один.
Это сэкономило клиенту сотни тысяч рублей и уберегло от риска остановки бизнеса.
Кейс №2. Миграционный аудит и чек-лист за 2 месяца до окончания амнистии
Клиент, имеющий многолетний опыт работы с иностранцами, обратился за оценкой документов.
Несмотря на высокий уровень подготовки, аудит выявил ряд нарушений.
Результат:
- разработан подробный чек-лист по устранению ошибок;
- приведены в порядок документы всех сотрудников;
- компания благополучно прошла переходный период амнистии.
Как проходит миграционный аудит?
Мы выстроили процесс так, чтобы он не мешал работе компании.
1. Первичная консультация
Выясняем:
- сколько иностранных работников;
- какие документы оформлены;
- какие риски уже есть.
2. Анализ документов
Проверяем:
- патенты, разрешения, уведомления;
- трудовые договоры и кадровые документы;
- миграционные карты;
- сроки и корректность документов;
- соответствие факта работы заявленному статусу.
3. Выявление нарушений
Формируем подробный отчёт:
- какие документы оформлены неверно;
- какие требования нарушены;
- статус каждого сотрудника.
4. План исправления
Вы получаете:
- чек-лист по легализации сотрудников;
- рекомендации по оптимизации документооборота;
- перечень документов, которые нужно обновить.
5. Сопровождение исправления нарушений
Мы берём на себя:
- легализацию мигрантов;
- оформление уведомлений;
- подготовку документов к проверкам;
- взаимодействие с ГУВМ МВД.
Что вы получаете после миграционного аудита?
- Полностью легализованных сотрудников
- Документы, соответствующие требованиям МВД
- Защиту от штрафов и блокировки деятельности
- Снижение налоговых и миграционных рисков
- Порядок в кадровом и миграционном документообороте
- Уверенность в прохождении любой проверки
Почему выбирают нас?
- Опыт работы с компаниями из различных отраслей
- Реальные кейсы с сотнями легализованных сотрудников
- Глубокая экспертиза в миграционном и трудовом законодательстве
- Практический, а не теоретический подход
- Ответственность за результат
Мы не просто выявляем ошибки — мы полностью устраняем их и берём бизнес под защиту.
Готовы защитить свой бизнес от штрафов?
Оставьте заявку на миграционный аудит — и мы:
- бесплатно проведём предварительную консультацию;
- оценим риски;
- подготовим план легализации сотрудников;
- защитим вашу компанию от штрафов и проверок.
Работаете с мигрантами? Проверьте свои документы сейчас — это дешевле и безопаснее, чем штрафы завтра.